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Arbeitsrecht: Vorgabengebundene Fahrzeiten als Arbeitszeit nach der Arbeitszeitrichtlinie

Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 09 10.2025 – Az. C 110/24 Hintergrund Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit Urteil vom 09.10.2025 (C-110/24) im Wege eines Vorabentscheidungsverfahrens aus Spanien zur arbeitszeitrechtlichen Einordnung von Fahrzeiten Stellung genommen. Im Mittelpunkt stand die Auslegung … Weiterlesen

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Datenschutzrecht: Versicherer muss Observationsdaten vollständig offenlegen – kein überwiegendes Geheimhaltungsinteresse

Entscheidung des Oberlandesgerichts Oldenburg vom 09.04.2024 – Az. 13 U 48/23 Hintergrund Der Fall betrifft einen Kläger aus dem Landkreis Osnabrück, der nach einem Unfall Schadensersatzansprüche gegenüber einem Haftpflichtversicherer geltend machte. Im Zuge der Prüfung dieser Ansprüche beauftragte die Versicherung … Weiterlesen

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Arbeitsrecht: Trotz übererfülltem Vertriebsziel kein voller Bonus während Elternzeit oder Krankheit

Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 02.07 2025 – 10 AZR 119/24 Hintergrund Im Jahr 2022 erzielte ein Team von Versicherungsberatern unter der Leitung einer Organisations-Führungskraft ein herausragendes Ergebnis. Sie erreichten 148% des festgelegten Jahresziels. Dies hätte eine hohe leistungsabhängige Prämie für … Weiterlesen