Datenschutzrecht: Überwachung eines Arbeitnehmers durch Detektiv kann bei Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung zulässig sein
Hintergrund Der Kläger war seit 1978 bei der Beklagten, einer Stanzwerkzeugherstellerin, als Mitarbeiter in der Herstellung beschäftigt. Im Jahr 2014 wurde der Kläger mehrmals arbeitsunfähig krankgeschrieben. Im Januar 2015 folgte eine dauerhafte...Weiterlesen