Arbeitsrecht: Keine Auskunftspflicht des Arbeitnehmers über Bewerbungsversuche während des Annahmeverzugs des Arbeitgebers
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 27.04.2023 – 8 Sa 793/22 Hintergrund Der Kläger des vorliegenden Falles war bei der Beklagten zwischen März 2015 und Dezember 2020 als Lagerarbeiter tätig. Die Beklagte kündigte dem Kläger am 03.12.2020 außerordentlich fristlos und hilfsweise ordentlich … Weiterlesen