Regional Social Court of Lower Saxony-Bremen, judgement of 16/02/2023 – L 14 U 29/22 Background The plaintiff in this case suffered an accident while working from home and wanted to claim this as an accident at work. Whether the accident … Weiterlesen →

European Court of Justice, judgement of 19 October 2023 – C 660/20 The background The European Court of Justice recently dealt with a question referred by the Federal Labour Court regarding the equal treatment of part-time and full-time employees in … Weiterlesen →

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2023 – 5 AZR 22/23, Pressemitteilung Nr. 42 vom 18.10.2023 Hintergrund Bei der Klägerin handelt es sich um eine Arbeitnehmerin, die seit 2009 bei der Beklagten, einem Unternehmen in der Druckindustrie, als Arbeitskraft „auf Abruf“ beschäftigt war. … Weiterlesen →

Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 19.10.2023 – C 660/20 Hintergrund Der Europäische Gerichtshof hat sich kürzlich mit einer Vorlagefrage das Bundesarbeitsgerichts hinsichtlich der Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten zu Vollzeitbeschäftigten im Rahmen der erhöhten Vergütung wegen Überschreitung einer gewissen Anzahl an Überstunden beschäftigt.

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.05.2023 – 1 ABR 14/22 Hintergrund Der Kläger des vorliegenden Falles ist der Betriebsrat eines Unternehmens, indem die Beklagte als Arbeitgeberin fungiert. Zwischen den Parteien des Rechtsstreits ist der Auskunftsanspruch des Betriebsrates hinsichtlich personenbezogener Daten der Arbeitnehmer … Weiterlesen →

Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, Urteil vom 16.02.2023 – L 14 U 29/22 Hintergrund Der Kläger des vorliegenden Falles erlitt im Homeoffice einen Unfall und wollte diesen als Arbeitsunfall geltend machen. Ob es sich bei dem Unfall um einen Arbeitsunfall im Sinne der … Weiterlesen →

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.06.2023 – 9 AZR 272/22 Hintergrund Die Frage, ob ein Arbeitszeugnis auch nach vorgenommenen Änderungswünschen des Arbeitnehmers weiterhin einen abschließenden Dank enthalten muss, beschäftigte vor kurzem das Bundesarbeitsgericht. Die Klägerin des Falles war bei der Beklagten als … Weiterlesen →

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2009 – 2 AZR 534/08 Hintergrund Der Klägerin des vorliegenden Falles war seit Oktober 2005 bei der Beklagten, einem privaten Versicherungsunternehmen, als Organisationsleiterin im Rahmen der Bezirksdirektion tätig und neben zwei anderen Kolleginnen unmittelbar dem Direktor des … Weiterlesen →

Hessisches Landesarbeitsgericht, Entscheidung vom 28.08.2023 – 16 TaBVGa 97/23, Pressemitteilung Nr. 2 vom 04.09.2023 Hintergrund Der Betriebsratsvorsitzende eines unter anderem am Flughafen Frankfurt a.M. tätigen Catering-Unternehmens hatte sich im Vorzimmer der Betriebsleitung eines Eingangsstempels bedient und damit den Eingang von … Weiterlesen →