
Landesarbeitsgericht Hessen, Urteil vom 28.03.2025 – 10 SLa 916/24
Hintergrund
Die Parteien streiten vorliegend über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung während der vereinbarten Probezeit. Der Kläger, der im Jahr 1964 geboren wurde, war seit dem 01.08.2023 bei der Beklagten als Fahrer zu einem monatlichen Bruttogehalt in Höhe von 2.957 € beschäftigt. Weiterlesen →