Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 11.03.2024 – 4 Ta 21/24
Hintergrund
Zwischen den Parteien ist die zwangsweise Durchsetzung der Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers als Produktionsleiter im Betrieb des schuldnerischen Unternehmens strittig. Weiterlesen →