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Arbeitsrecht: Wöchentliche Ruhezeit für Arbeitnehmer kann an einem beliebigen Tag innerhalb jedes Siebentageszeitraums gewährt werden

Arbeitsrecht: Wöchentliche Ruhezeit für Arbeitnehmer kann an einem beliebigen Tag innerhalb jedes Siebentageszeitraums gewährt werden

von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 22, 2017 | Arbeitsrecht

Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 09.11.2017 – C-306/16 Hintergrund Der Kläger war von 1991 bis 2014 bei der beklagten Gesellschaft beschäftigt, die ein Casino in Portugal besitzt und betreibt. Das Casino ist mit Ausnahme des 24. Dezembers täglich vom Nachmittag...
Globaladvocaten: Can UK companies discriminate against non-British EU nationals?

Globaladvocaten: Can UK companies discriminate against non-British EU nationals?

von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 21, 2017 | Globaladvocaten

Before the Brexit vote on 23 June 2016, this would have been dismissed as a silly question. It was clear that under the principles of free movement, EU nationals have the right to live, work and study in the UK and there was no question as to their employment or...
Arbeitsrecht: Wöchentliche Ruhezeit für Arbeitnehmer kann an einem beliebigen Tag innerhalb jedes Siebentageszeitraums gewährt werden

Arbeitsrecht: Einschränkung des Direktionsrechts zum Zweck der erleichterten Kündbarkeit ist unwirksam

von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 20, 2017 | Arbeitsrecht

Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 08.05.2017 – 2 Sa 264/16 Hintergrund Der 1972 geborene ledige Kläger war seit 2001 auf der Basis verschiedener jeweils befristeter Verträge als Produktionsleiter bei der Beklagten beschäftigt. Die Beklagte produziert u.a....
Sozialrecht: SG Koblenz erklärt Grundstückskaufvertrag für nichtig

Sozialrecht: SG Koblenz erklärt Grundstückskaufvertrag für nichtig

von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 13, 2017 | Sozialrecht

Sozialgericht Koblenz, Urteil vom 17.10.2017 – S 14 AS 883/15 Hintergrund Streitig zwischen den Parteien ist, ob ein Anspruch auf Leistungen nach SGB II besteht. Die Klägerin ist alleinstehend und arbeitslos. Das zuständige Jobcenter lehnte die Gewährung von...
Arbeitsrecht: Wöchentliche Ruhezeit für Arbeitnehmer kann an einem beliebigen Tag innerhalb jedes Siebentageszeitraums gewährt werden

Arbeitsrecht: Kündigung wegen sexueller Belästigung setzt keine sexuelle Mitovation voraus

von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 10, 2017 | Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2017 – 2 AZR 302/16 Hintergrund Der Kläger war seit 1991 als Arbeiter bei der ein Stahlwerk betreibenden Beklagten angestellt. Seit Februar 2005 gilt in dem Betrieb die Betriebsvereinbarung „Respektvolle Zusammenarbeit“. In der...
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