von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 22, 2017 | Arbeitsrecht
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 09.11.2017 – C-306/16 Hintergrund Der Kläger war von 1991 bis 2014 bei der beklagten Gesellschaft beschäftigt, die ein Casino in Portugal besitzt und betreibt. Das Casino ist mit Ausnahme des 24. Dezembers täglich vom Nachmittag...
von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 21, 2017 | Globaladvocaten
Before the Brexit vote on 23 June 2016, this would have been dismissed as a silly question. It was clear that under the principles of free movement, EU nationals have the right to live, work and study in the UK and there was no question as to their employment or...
von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 20, 2017 | Arbeitsrecht
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 08.05.2017 – 2 Sa 264/16 Hintergrund Der 1972 geborene ledige Kläger war seit 2001 auf der Basis verschiedener jeweils befristeter Verträge als Produktionsleiter bei der Beklagten beschäftigt. Die Beklagte produziert u.a....
von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 13, 2017 | Sozialrecht
Sozialgericht Koblenz, Urteil vom 17.10.2017 – S 14 AS 883/15 Hintergrund Streitig zwischen den Parteien ist, ob ein Anspruch auf Leistungen nach SGB II besteht. Die Klägerin ist alleinstehend und arbeitslos. Das zuständige Jobcenter lehnte die Gewährung von...
von Dr. iur. Christoph Roos | Nov. 10, 2017 | Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2017 – 2 AZR 302/16 Hintergrund Der Kläger war seit 1991 als Arbeiter bei der ein Stahlwerk betreibenden Beklagten angestellt. Seit Februar 2005 gilt in dem Betrieb die Betriebsvereinbarung „Respektvolle Zusammenarbeit“. In der...
